Donaldson Filtration Solutions
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Anleitung für das Führen internationaler Telefonate

Unser Verhaltenskodex

Richtlinie zu Konfliktmineralien

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Helpline zum Verhaltenscode und zu den Geschäftsaktivitäten

Wir bei Donaldson sind davon überzeugt, dass einer der Schlüssel unseres Erfolges in unserem dauerhaften Bestreben nach Integrität im Umgang mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Aktionären, Regierungsbehörden, Lieferanten, Nachbarn und der Öffentlichkeit liegt. Wir legen großen Wert darauf, Ethik-Verstöße und -Konflikte zu vermeiden und diese, falls sie doch auftreten, umgehend zu korrigieren. Falls Sie Bedenken in Bezug auf das Verhalten eines Mitarbeiter oder Vertreters von Donaldson haben, teilen Sie uns dies bitte mit.

Während wir interne Kontrollen und Vorgehensweisen einsetzen, die unangemessenes Verhalten verhindern, gibt es gleichzeitig einen einfachen Weg, tatsächliche oder vermutete Aktivitäten zu melden, die unangemessenes Verhalten darstellen oder gegen unseren Verhaltenscode verstoßen. Unsere Helpline zu den Geschäftsaktivitäten wird von EthicsPoint, einem sicheren und unabhängigen Berichtsverwalter, geleitet, der Vertraulichkeit garantiert und jederzeit telefonisch oder über das Internet erreichbar ist.

Die Mitarbeiter von Donaldson sind dazu angehalten, Bedenken mit ihrem Abteilungsleiter oder mit Vertretern der Personal- oder Rechtsabteilung zu diskutieren. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie tatsächliche oder vermutete Verstöße umgehend melden. Mitarbeiter, die ein Fehlverhalten gegenüber der Geschäftsleitung in gutem Glauben melden, werden weder Vergeltungsmaßnahmen noch Bestrafungen ausgesetzt.

Erstellen Sie einen Bericht

Sie können zwischen einer der folgenden beiden Methoden wählen, um einen Bericht zu erstellen.

Online
Berichten Sie per Telefon

Wählen Sie ein Land aus unten stehendem Menü:

Sollte die oben angegebene Telefonnummer nicht funktionieren, erstellen Sie Ihren Bericht bitte online über diese Website. Bitte geben Sie in dem Bericht an, dass die Telefonnummer nicht funktioniert hat.

Nach Vervollständigung Ihres Berichts wird Ihnen ein einmaliger, als “Mitteilungsschlüssel” bezeichneter Code zugeteilt. Notieren Sie sich Ihren Mitteilungsschlüssel und Ihr Passwort und bewahren Sie beides an einem sicheren Ort auf. Benutzen Sie nach 5-6 Werktagen Ihren Mitteilungsschlüssel und Ihr Passwort, um Ihren Bericht auf Kommentare oder Fragen zu überprüfen.

Tod Carpenter CEO

Donaldson ist entschlossen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Person das Richtige tut. Wir werden uns in einer Art und Weise verhalten, die mit unseren gemeinsamen Werten von Integrität, Respekt und Engagement vereinbar ist. Wenn Sie Fragen oder Bedenken zum richtigen Verhalten haben, bringen Sie sie vor! Lassen Sie nicht zu, dass unsere Werte aufs Spiel gesetzt werden.
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