Über The Timken HelpLine und EthicsPoint
Was ist The Timken HelpLine?
Bei Timken bedeutet Ethik konkret, dass wir die Dinge ansprechen, wenn
etwas nicht in Ordnung ist. Zur Unterstützung bei der Ethik-Berichterstattung
bieten wir Ihnen verschiedene Ressourcen für die Ethik-Berichterstattung
an. Wir legen es Ihnen nahe, zuerst mit einem Vorgesetzten oder Manager,
zu dem Sie ein unbeschwertes Verhältnis haben, zu sprechen. Sie können
auch vor Ort mit Ihrem Vertreter der Organisationsentwicklung/Personalabteilung
sprechen. Darüber hinaus ist die Ethik- und Compliance-Abteilung eine wertvolle
Ressource für Ethik- und Compliance-Schulungen und leistet Unterstützung
beim Lösen von Ethik-Problemen und der Berichterstattung über Vorfälle.
Bitte schicken Sie eine E-Mail an ethics@timken.com oder
wählen Sie die Nummer 234-262-7215, um das Ethikbüro zu kontaktieren.
Erfahrungsgemäß kann es hin und wieder zu Situationen kommen, in denen
Mitarbeiter ein Gespräch mit dem Vorgesetzten oder einem Manager über Sorgen
oder Fragen scheuen. Unter anderem auch aus diesem Grund ist The Timken
HelpLine online und telefonisch erreichbar. The Timken HelpLine wird von
einem externen Unternehmen, NAVEX, betrieben und verwaltet.
Was ist EthicsPoint?
Wir haben einen Drittanbieter, NAVEX, damit beauftragt, über The
Timken HelpLine Anrufe und Berichte entgegenzunehmen. NAVEX, Inc.
ist Eigentümer und Betreiber von EthicsPoint. Hierbei handelt es sich um
ein globales und vertrauliches Instrument zur Berichterstattung, das dem
Management und den Mitarbeitern dabei hilft, gemeinsam gegen Betrug, Missbrauch
und sonstiges Fehlverhalten am Arbeitsplatz vorzugehen und gleichzeitig
ein positives Arbeitsumfeld zu erhalten.
Warum brauchen wir ein System wie The Timken HelpLine?
Wir halten unsere Mitarbeiter für unser wichtigstes Kapital. Durch das
Schaffen offener Kommunikationskanäle können wir ein positives Arbeitsumfeld
fördern und die Produktivität maximieren. Als börsennotiertes Unternehmen
sind wir gesetzlich zur Einrichtung eines anonymen Berichterstattungsverfahrens
für das Melden von Bilanzfälschungen und Betrug in der Rechnungsprüfung
direkt an den Bilanzprüfungsausschuss verpflichtet. Ein wirksames Berichterstattungssystem
führt auch zu einer Verbesserung unserer weiteren Bemühungen zur Pflege
einer Kultur, die von Integrität und einem ethischen Entscheidungsfindungsprozess
geprägt ist.
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Berichterstattung – Allgemein
Ist es gleich, ob ich die Berichte über das Internet oder telefonisch einreiche?
Ja. Mit The Timken HelpLine haben Sie die Möglichkeit, einen vertraulichen
Bericht entweder über das Telefon oder das Internet einzureichen. In den
meisten Ländern können Sie auf Wunsch Ihre Anonymität wahren.
Über welche Art von Vorfällen soll ich berichten?
Sie können jede Art von Verstoß gegen unseren Verhaltenskodex und die Grundsätze der Unternehmensethik oder
andere Fragen oder Sorgen melden. In bestimmten Ländern gibt es Einschränkungen
hinsichtlich der Art anonymer Meldungen, die über The Timken HelpLine eingereicht
werden können. Die Einschränkungen sind im Meldeformular angeführt. Falls
Sie keinen Bericht über The Timken HelpLine einreichen können, können Sie
das Ethik- und Compliance-Büro unter ethics@timken.com anschreiben, um Ihre Sorgen vorzubringen.
Wenn ich einen Verstoß feststelle, sollte ich dies nicht einfach nur meinem Vorgesetzten, dem Sicherheitsbeauftragten oder der Personalabteilung/Organisationsentwicklung melden, sodass sie sich damit befassen?
Wenn Sie ein Verhalten bemerken, das Ihrer Meinung nach gegen unsere Grundsätze
der Unternehmensethik verstößt, erwarten wir von Ihnen, dass Sie dies ansprechen.
Im Idealfall sollten Sie alle Bedenken Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten
oder einem anderen Mitglied der Geschäftsleitung mitteilen. Wir wissen
jedoch, dass es Umstände geben kann, unter denen es für Sie unangenehm
ist, auf diese Weise zu handeln. Für solche Umstände sind wir die Partnerschaft
mit NAVEX und EthicsPoint eingegangen, um das Berichtssystem The
Timken HelpLine bereitzustellen. Es ist uns lieber, Sie erstatten anonym
Bericht, als dass Sie die Informationen für sich behalten.
Warum sollte ich melden, was ich weiß? Was habe ich davon?
Wir alle haben das Recht auf ein positives Arbeitsumfeld, und mit diesem
Recht geht die Verpflichtung zum Handeln auf ethische Weise einher; dies
bedeutet auch, dass wir es den zuständigen Personen mitteilen, wenn jemand
nicht in angemessener Weise handelt. Durch ihre Zusammenarbeit können wir
ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld erhalten. Fehlverhalten kann
die Existenzgrundlage eines ganzen Unternehmens bedrohen.
Will die Unternehmensleitung meinen Bericht wirklich?
Selbstverständlich. Wir sind auf Ihren Bericht angewiesen. Sie
wissen, was in unserem Unternehmen los ist - und Sie kennen sowohl die
positiven als auch die negativen Aspekte. Sie zählen zu den Ersten, die
fragwürdige Handlungsweisen bemerken. Ihre Berichterstattung kann die möglichen
negativen Auswirkungen auf das Unternehmen und unsere Mitarbeiter minimieren.
Außerdem kann positiver Input dazu beitragen, Angelegenheiten zu identifizieren,
welche die Unternehmenskultur und die Unternehmensleistung verbessern.
Was geschieht mit meinem Bericht? Wer hat Zugriff darauf?
Die Berichte werden direkt auf dem sicheren EthicsPoint Server eingegeben,
der von NAVEX gehostet wird. Nur bestimmte Personen im Unternehmen,
die mit der Bewertung des Berichts betraut sind, haben Zugang zu diesen
Berichten, und zwar abhängig von der Art des Verstoßes und des Ortes des
Vorkommnisses. Jeder dieser Empfänger eines Berichts wurde darin geschult,
diese Berichte nur unter absoluter Geheimhaltung zu bearbeiten.
Ist dieses System nicht nur ein Beispiel für Überwachung?
Nein. The Timken HelpLine ist ein Beispiel, wie unser zentraler Wert der
Ethik und Integrität konkrete Anwendung findet. Berichte in vertraulicher
und sicherer Form einreichen zu können ermöglicht uns, einen sicheren und
ethischen Arbeitsplatz sicherzustellen. Sie werden aufgefordert, sich bei
ethischen Dilemmata beraten zu lassen, positive Anregungen zu geben oder
Bedenken zu äußern. Effektive Kommunikation ist in der heutigen Arbeitswelt
entscheidend und dieses Werkzeug ist hervorragend zur Förderung der Kommunikation
geeignet.
Wir haben mit Sorgfalt die beste Berichterstattungsmethode ausgewählt,
um unsere Verpflichtungen zur Einhaltung von Vorschriften zu erfüllen und
gleichzeitig ein positives Klima für die Berichterstattung zu schaffen.
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Sicherheit und Vertraulichkeit bei der Berichterstattung
Ich glaube, dass jeder Bericht, den ich von einem Unternehmensrechner sende, ein Server-Protokoll erstellt, das jede Webseite anzeigt, auf die mein Computer zugreift. Bin ich auf diese Weise nicht als Verfasser des Berichts identifizierbar?
Das EthicsPoint-System generiert oder verwahrt keine
internen Verbindungsprotokolle mit IP-Adressen, deshalb liegen keine Informationen
vor, die Ihren Unternehmenscomputer mit dem EthicsPoint Server in Verbindung
bringen. NAVEX ist sogar vertraglich dazu verpflichtet, der Identität
einer Person, die einen Bericht einreicht, nicht nachzugehen.
Wenn Sie Ihren Bericht nicht an Ihrem Arbeitscomputer verfassen möchten,
können Sie auch einen Computer an einem anderen beliebigen Ort (zum Beispiel
in einem Internet-Café, im Haus eines Freundes usw.) benutzen und Viele
wählen diese Option; die Daten von NAVEX zeigen, dass weniger als
12 % der Berichte während der Geschäftszeiten erstellt werden.
Wenn ich einen Bericht von zu Hause aus abfasse, kann ich dann anonym bleiben?
Ihre Anonymität ist geschützt, wenn Sie einen Bericht von zu Hause, dem
Computer eines Nachbarn oder von einem beliebigen Internetportal einsenden.
Ein Internetportal identifiziert einen Besucher niemals mit dem Benutzernamen,
und das EthicsPoint-System entfernt die Internetadressen, sodass die Anonymität
gewahrt ist. NAVEX ist zudem vertraglich dazu verpflichtet, der
Identität einer Person, die einen Bericht einreicht, nicht nachzugehen.
Ich bin besorgt, dass die von mir an The Timken HelpLine übermittelten Informationen schließlich meine Identität preisgeben. Wie können Sie mir garantieren, dass dies nicht geschieht?
The Timken HelpLine und das EthicsPoint-System sind so gestaltet, dass
Ihre Vertraulichkeit und Anonymität gewahrt werden, und alle Berichte bleiben
im größtmöglichen Umfang und im Einklang mit der lokalen Gesetzgebung geheim.
Wenn Sie anonym bleiben möchten, müssen Sie als Berichterstatter sicherstellen,
dass aus dem Bericht nicht unbeabsichtigt Ihre Identität hervorgeht. Zum
Beispiel: „Von meinem Arbeitsplatz neben Max Mustermann ...“ oder „In meinen
33 Jahren …“.
Ist auch die gebührenfreie Telefon-Hotline vertraulich und anonym?
Ja. Bei Ihrem gebührenfreien Anruf bei der HelpLine werden Sie nach den
gleichen Angaben gefragt, die Sie auch in einem webbasierten Bericht machen
würden. Für diese Berichte gelten die gleichen Sicherheits- und Vertraulichkeitsmaßnahmen.
Was passiert, wenn ich meinen Bericht unter Angabe meines Namens einreichen möchte?
Der Bericht enthält einen Abschnitt, in dem Sie sich namentlich ausweisen
können.
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Tipps und bewährte Vorgehensweisen
Ich weiß, dass sich einige Personen unethisch verhalten, aber das betrifft mich nicht. Warum sollte ich das melden?
Unser Unternehmen hat sich entschlossen, ethisches Verhalten zu fördern.
Jedes unethische Verhalten auf allen Ebenen schadet letztendlich dem Unternehmen
und allen Mitarbeitern, auch Ihnen. Bedenken Sie nur, was bei jüngsten
Unternehmensskandalen geschehen ist, um die verheerenden Auswirkungen zu
sehen, die eine scheinbar harmlose ethische Verfehlung auf ein ansonsten
gesundes Unternehmen haben kann. Wenn Ihnen also Fälle von Fehlverhalten
oder ethischen Verstößen bekannt werden, sollten Sie es sich selbst und
Ihren Kollegen und Kolleginnen gegenüber als Ihre Pflicht betrachten, diese
zu melden.
Ich bin nicht sicher, ob das, was ich beobachtet oder gehört habe, eine Verletzung der Unternehmensrichtlinien darstellt oder unethisches Verhalten beinhaltet, aber es erscheint mir nicht korrekt. Was soll ich tun?
Reichen Sie einen Bericht ein. Die Mitarbeiter, die The Timken HelpLine
bei NAVEX unterstützen, helfen Ihnen bei der Vorbereitung und beim
Einreichen Ihres Berichts, damit dieser richtig verstanden wird. Wir bevorzugen,
dass Sie eine Situation, die sich später als harmlos herausstellt, melden,
als dass ein mögliches unethisches Verhalten nicht gemeldet wird, da Sie
sich nicht sicher waren.
Was passiert, wenn mein Vorgesetzter oder eine andere Führungskraft an einem Verstoß beteiligt sind? Wird diese Person nicht den Bericht erhalten und versuchen, die Tat zu verschleiern?
Das EthicsPoint-System und die Verteilung der Berichte sind so konzipiert,
dass betroffene Parteien nicht informiert werden; ihnen wird kein Zugriff
auf Berichte gewährt, in denen sie genannt wurden.
Was passiert, wenn ich mich an wichtige Einzelheiten zum Vorfall erst erinnere, nachdem ich den Bericht bereits eingereicht habe? Oder was geschieht, wenn das Unternehmen weitere Fragen an mich zu meinem Bericht hat?
Wenn Sie Ihr Anliegen online oder telefonisch melden, erhalten Sie einen
eindeutigen Berichtsschlüssel und werden aufgefordert, ein Kennwort zu
erstellen. Sie können entweder über das Internet oder per Telefon auf das
System und auf den ursprünglichen Bericht zugreifen, um weitere Details
zu ergänzen, die Fragen eines Vertreters des Unternehmens zu beantworten
oder weitere Informationen hinzuzufügen, die dazu beitragen, offene Fragen
zu klären. Wir empfehlen dringend, dass Sie in der angegebenen Zeit auf
die Website zurückkehren, um Fragen von Seiten des Unternehmens zu beantworten.
Sie und das Unternehmen sind jetzt in einen „anonymen Dialog“ getreten,
bei dem Situationen nicht nur identifiziert, sondern auch gelöst werden
können, ganz gleich, wie komplex sie sich darstellen.
Aufgrund der Beschaffenheit des EthicsPoint-Systems und zwecks Wahrung
der Vertraulichkeit können Ihr Berichtsschlüssel und Ihr Kennwort nicht
wiederhergestellt oder neu generiert werden. Daher ist es wichtig, dass
Sie diese an einem sicheren Ort notieren und sie nicht verlieren.
Sind diese Follow-ups für die Berichte so sicher wie der erste Bericht?
Jeglicher Schriftwechsel mit The Timken HelpLine sowie über das EthicsPoint-System
erfolgt ebenso vertraulich wie der ursprüngliche Bericht.
Kann ich auch einen Bericht einreichen, wenn ich keinen Zugang zum Internet habe?
Sie können von jedem Computer aus, der einen Internetzugang hat, einen
Bericht einreichen. Sie können den Bericht von zu Hause einreichen. Viele
öffentliche Orte, darunter auch öffentliche Bibliotheken, stellen Computer
mit Internetzugang zur Verfügung. Wenn Ihnen kein Computer zur Verfügung
steht oder Sie diesen nicht benutzen möchten, können Sie die gebührenfreie
Nummer 800-846-5363 der The Timken HelpLine wählen, die 24 Stunden am Tag,
365 Tage im Jahr erreichbar ist.
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