EthicsPoint est une société tierce indépendante fournissant un outil de signalement global et confidentiel pour aider la direction et les employés à traiter les violations du code de conduite, notamment la discrimination, les brimades, le harcèlement, le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, les conflits d'intérêts, la fraude, et autres inconduites sur le lieu de travail et dans les activités professionnelles. Tous les rapports sont confidentiels et peuvent être anonymes si le lanceur d’alerte le préfère.
Nous pensons que nos employés sont notre atout le plus important et que le bien-être de nos employés est d’une importance capitale. En créant des canaux de communication ouverts, nous pouvons promouvoir un environnement de travail respectueux et optimiser les performances.
Vous pouvez utiliser l'une des deux méthodes suivantes pour soumettre un signalement. Tous les rapports sont confidentiels avec une option d'anonymat.
Search for Common Ground favorise une culture organisationnelle basée sur le respect et la transparence. C'est ce qui permet à chacun de faire son travail avec intégrité. Les valeurs qui alimentent notre mission – empathie, audace, humanité et humilité – sont les mêmes que nous appliquons à nos tâches quotidiennes. Pour créer et conserver un espace de confiance, nous devons faire preuve d’inclusion et respecter la dignité de tout un chacun. Nous faisons preuve de créativité, de courage et de valeur en tant que revendicateurs impartiaux d'un processus, et non d’une partie ou d’une autre.
Notre Code de conduite contient des directives générales visant à garantir que nos employés respectent les normes éthiques les plus élevées, aussi bien dans leurs interactions avec leurs collègues qu’avec toutes les parties prenantes externes.
Search for Common Ground s’engage à créer un environnement où les communications franches et honnêtes sont la norme et non l’exception. Nous tenons à ce que vous vous sentiez libre de vous adresser à votre supérieur hiérarchique ou à votre direction si vous pensez qu’une violation des politiques ou des normes a eu lieu.
Si vous préférez effectuer un signalement anonyme en toute confidentialité, nous vous conseillons d’utiliser cette ligne d’assistance hébergée par un fournisseur tiers, EthicsPoint. Nous vous encourageons à signaler les violations enfreignant notre Code de conduite et ses politiques, ainsi qu’à nous demander conseil et à nous communiquer des suggestions constructives ou des témoignages.
Les informations fournies nous seront transmises par EthicsPoint de manière totalement confidentielle (et anonyme si vous en faites la demande). Nous vous garantissons que vos commentaires seront entendus.
Pour plus d’informations, veuillez consulter la FAQ d’EthicsPoint.
Une fois votre signalement terminé, vous recevrez un code unique appelé « clé de signalement ». Notez cette clé de signalement ainsi que votre mot de passe et conservez-les en lieu sûr. Au bout de 5 à 6 jours ouvrables, utilisez votre clé de signalement et votre mot de passe pour consulter les commentaires ou les questions concernant votre signalement.