“Sứ mệnh và Cách thức Làm việc của MiniMed đòi hỏi chúng tôi phải hành động liêm chính trong mọi việc chúng tôi làm. Văn hóa của chúng tôi dựa trên năng lực, sự công bằng và bình đẳng, đảm bảo rằng mọi cá nhân từ mọi xuất thân đều có thể phát huy hết tiềm năng của mình. Sự xuất sắc, cải tiến liên tục, hiệu suất cao và đổi mới là những dấu ấn đặc trưng của chúng tôi nhằm đảm bảo chất lượng trong mọi việc chúng tôi thực hiện. Nền tảng vững chắc này phụ thuộc vào việc nhân viên dám bày tỏ, can đảm và lên tiếng để biến MiniMed trở thành một nơi tốt đẹp hơn. Đây là cam kết mà chúng tôi đưa ra với khách hàng và với nhau.”

-Que Dallara, Giám đốc Điều hành của MiniMed