"تدعونا رسالة MiniMed وطرق عملنا إلى التصرف بنزاهة في كل ما نقوم به. ثقافتنا تقوم على الجدارة والعدالة والمساواة، لضمان أن الأفراد من جميع الخلفيات يمكنهم الوصول إلى كامل إمكاناتهم. ويمثل التميز والتحسين المستمر والأداء العالي والابتكار سماتنا لضمان الجودة في كل ما نقوم به. ويعتمد هذا الأساس الراسخ على موظفينا لاستخدام أصواتهم، والتحلي بالشجاعة، والتحدث لإحداث فارق، وجعل MiniMed مكانًا أفضل. هذا التزام نقدمه لعملائنا ولأنفسنا".

كو دالّارا، الرئيس التنفيذي لشركة MiniMed