Zum 1. Februar 2024 haben sich FIS und Worldpay getrennt und sind nun zwei eigenständige Unternehmen. Wenn Sie Fragen bezüglich Worldpay haben, wenden Sie sich bitte an die Ethik- und Integritäts-Hotline von Worldpay: worldpay.ethicspoint.com
Wissen, was wichtig ist – Tun, was richtig ist
Bei FIS haben ethische Geschäftspraktiken und Verhaltensweisen oberste Priorität. Sie stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und sind in unsere täglichen Abläufe eingeflochten. Die Entscheidungen, die unsere Kollegen jeden Tag treffen, wirken sich auf unsere Grundwerte aus – mit Integrität führen, als ein Team gewinnen und die Veränderung sein .
Jeder von uns wird in seinem Arbeitsleben harten Entscheidungen und ethischen Dilemmas gegenüberstehen.
- Führen Sie mit Integrität – Das Unternehmen erwartet von allen Kolleginnen und Kollegen auf jeder Ebene des Unternehmens, dass sie in Übereinstimmung mit dem Verhaltens- und Ethikkodex (dem „Kodex“), Unternehmensrichtlinien, den geltenden Gesetzen und Vorschriften in allen Ländern, in denen FIS tätig ist, handeln.
- Gewinnen Sie als ein Team – Es ist zwar wichtig, großartige Ergebnisse zu erzielen, aber es ist wichtig, dass wir uns alle darauf konzentrieren, wie wir sie erreichen. Der Kodex gilt für alle Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen des Unternehmens.
- Seien Sie die Veränderung – Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie unter bestimmten Umständen tun sollen, oder wenn Sie befürchten, dass gegen den Kodex, die Unternehmensrichtlinien, geltende Gesetze oder Vorschriften verstoßen wird, haben Sie die Pflicht, Ihre Meinung zu äußern. Sie können sich an das FIS Ethics Office ( fisethicsoffice@fisglobal.com ) wenden oder Ihre Bedenken über die Ethics Helpline melden, die allen Kolleginnen und Kollegen, denjenigen, die mit FIS Geschäfte machen, der allgemeinen Öffentlichkeit und anderen Dritten zur Verfügung steht.
Wissen, was wichtig ist – Tun, was richtig ist – Wir schätzen Ihren Beitrag und möchten von Ihnen hören, denn wir können uns nur mit Problemen befassen, die uns zur Kenntnis gebracht werden. Aus diesem Grund haben wir EthicsPoint ausgewählt, um uns eine Ethics Helpline zur Verfügung zu stellen, über die Sie Ihre Bedenken oder Ihren Verdacht auf Fehlverhalten vertraulich und anonym melden können, wenn Sie anonym bleiben möchten. FIS toleriert keine Vergeltungsmaßnahmen.
Wir wissen es zu schätzen, dass Sie das Engagement der FIS für ein ethisches und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld unterstützen.