Das Engagement von McDonald’s, seine Geschäftstätigkeit ethisch korrekt und in Übereinstimmung mit dem Gesetz auszuüben, ist in unseren Grundsätzen der Unternehmensethik verankert. Ihre Anliegen sind uns wichtig.

Sollten Sie einen Verstoß gegen die Grundsätze der Unternehmensethik oder Unternehmensrichtlinien von McDonald’s sowie gegen Gesetze oder aufsichtsrechtliche Bestimmungen beobachten, ist es wichtig, dass Sie diese Vorfälle so schnell wie möglich melden.

Die Grundsätze der Unternehmensethik sind unser Leitfaden für ethisch korrekte Geschäftstätigkeit. Zusätzlich zu seinen Grundsätzen stellt Ihnen McDonald’s zahlreiche Optionen zur Verfügung, um Berichte einzureichen, Fragen zu stellen oder Hilfestellung zu Geschäftspraktiken zu erhalten.

Keine Vergeltungshandlungen / Vertraulichkeit

Als Mitarbeiter von McDonald’s sind Sie vor Vergeltungshandlungen sicher. McDonald’s verbietet strengstens Vergeltungshandlungen jeglicher Art gegen Mitarbeiter, die in gutem Glauben einen möglichen Verstoß gemeldet hat.

McDonald’s behandelt alle Anfragen im größtmöglichen Umfang und innerhalb des gesetzlichen Rahmens vertraulich und wahrt die Vertraulichkeit aller Personen, die einen möglichen Verstoß melden oder mit Informationen zu Ermittlungen beitragen. Scheuen Sie sich daher nicht, Ihren Namen anzugeben, weil uns dies die Ermittlungen erleichtert. Sie können Ihren Bericht jedoch auch anonym einreichen, soweit dies gesetzlich zulässig ist.

Unabhängig davon, ob Sie einen Bericht online oder telefonisch einreichen, können Sie jederzeit den Status Ihres Berichts prüfen oder Zusatzinformationen bereitstellen. Verwenden Sie in Bezug auf Ihre online oder telefonisch eingereichten Berichte bitte stets die eindeutige Referenznummer, die Ihnen bei Ihrer ersten Kontaktaufnahme zugewiesen wurde.