Reporte una inquietud

Seguimiento rápido

Nuestro compromiso

En Citi, creemos que actuar de manera ética no solo es lo correcto sino que también es la manera correcta de hacer negocios y atender mejor a nuestros clientes, colegas, partes interesadas y comunidades. Para respaldar esa misión, Citi ha establecido la Línea de Ética de Citi, que es un canal disponible de manera pública para plantear inquietudes acerca de Citi, sus empleados y sus unidades de negocios. La Línea de Ética de Citi es administrada por la Oficina de Ética de Citi. Hemos contratado a NAVEX, un proveedor tercero independiente que se especializa en reportes de inquietudes éticas, para que provea canales de teléfono y de Internet para que usted reporte su inquietud a la Oficina de Ética de Citi. Las opciones de teléfono y de Internet están disponibles las 24 horas del día, los siete días de la semana, en el mundo. Usted puede elegir reportar su inquietud de manera anónima o identificándose.

Citi cree que es esencial que usted se sienta seguro al plantear una inquietud, y lo alentamos para que comunique sus inquietudes abiertamente. Todos los contactos a la Oficina de Ética de Citi se tratan con la máxima confidencialidad posible, acorde a la necesidad de investigar y tratar el asunto, y de conformidad con las leyes y las regulaciones aplicables. Citi prohíbe cualquier forma de represalia contra cualquier persona que plantee inquietudes o preguntas acerca de cuestiones de ética, discriminación o acoso; solicite adaptaciones razonables por discapacidad, embarazo o creencia religiosa; reporte posibles violaciones de otras leyes, regulaciones o incumplimiento de políticas, normas, procedimientos o el Código de Conducta , o participe en la posterior investigación de esas cuestiones.

Recursos de reportes adicionales:

Según la índole de su inquietud, se disponen recursos de reportes adicionales. Tenga en cuenta que algunos de estos recursos solo están disponibles para los empleados de Citi.

  • Si es una emergencia, tenga a bien comunicarse con el 911 (si está en los EE. UU.) o con los servicios de emergencia de su localidad para obtener ayuda.
  • Información de contacto en Citi
    https://www.citigroup.com/citi/contact.html
  • Servicio al Cliente de Citi:
    https://www.citigroup.com/citi/contact.html o al Servicio de Información de Citi al 1-800-285-3000 o 1-212-559-1000 (Fuera de los EE. UU.)
  • Recursos Humanos de Citi
    https://citiforyou.citigroup.net/
    Para inquietudes sobre compensación, beneficios, reclutamiento y lugar de trabajo. Los reportes a la Línea de Ética de Citi sobre asuntos relacionados con recursos humanos se reenvían a Recursos Humanos y Relaciones con los Empleados para su revisión y seguimiento.

Leer más >

  • Citi ConnectOne (también disponible para exempleados respecto a beneficios u otras preguntas): 1-800-881-3898
  • Programa “Be Well” (anteriormente Programa de Ayuda para Empleados de Citi):
    https://handbook.citibenefitsonline.com/cit-1d6-health-eap-eds-web-.html
    El Programa Be Well es un servicio de asesoría confidencial, que está diseñado para ayudar a los empleados y sus familiares a resolver problemas que afectan su vida personal o que interfieren con el desempeño del trabajo.
  • Servicios de Seguridad e Investigación de Citi (CSIS) https://www.citi.net/EN/csis
    Para problemas de seguridad física y edilicia, inquietudes sobre protección contra incendios, fraude externo, amenazas o actos de violencia.
  • Aprobación Previa de Operaciones Personales de Empleados
    Herramienta Global de Debida Diligencia para Empleados (EmDD) (cuando esté disponible):
    https://employeeduediligence.citigroup.net/EMDD/
    Cuando la herramienta EmDD no esté disponible, se puede procurar la preautorización al llamar a la Línea directa de Operaciones Personales de Empleados, utilizando otros sitios de preautorización, cuando estén disponibles; utilizando una autorización previa proporcionada por los Contactos de ICRM Regional o el oficial de ICRM de País.
  • Intereses Comerciales y Cargos Externos de dirección de Empleados (incluida la divulgación de actividades comerciales externas)
    Herramienta Global de Debida Diligencia para Empleados (EmDD) (cuando esté disponible):
    https://employeeduediligence.citigroup.net/EMDD/