Got a Concern?
Les valeurs de McKinsey sont fondées sur les normes professionnelles les plus élevées. En agissant avec intégrité, nous renforçons nos partenariats avec nos clients, nous établissons la confiance dans nos communautés et nous nous motivons mutuellement pour atteindre le plus haut niveau de performance
Notre Code de conduite peut vous aider
Notre Code est notre guide pour prendre des décisions éthiques et fondées sur l’intégrité. Il décrit les comportements attendus de chacun d’entre nous, ce qu’il faut faire et à qui nous adresser si nous avons des questions, où que nous soyons dans le monde.
Pour en savoir plus sur les sept principes de Notre Code et les options pour s’exprimer
Au sujet du service Got a Concern?
Got a Concern? est le service d’assistance en matière d’éthique de McKinsey. Il est hébergé par un tiers et permet de déposer des signalements confidentiels et anonymes, dans la mesure permise par la loi.
Que voulez-vous faire ?
En savoir plus sur le signalement d’une préoccupation
Nous avons le devoir de parler
Signaler une préoccupation peut être inconfortable, mais faire entendre sa voix profite à tous. Cela renforce la confiance que nous nous efforçons de cultiver avec nos clients, nos communautés et les uns avec les autres.
Voir notre Code de conduiteQuand avez-vous le devoir de faire un signalement
Chaque fois que vous voyez, soupçonnez ou apprenez une activité qui enfreint notre Code, les politiques et les normes de notre cabinet ou la loi, vous avez le devoir de parler et de signaler votre préoccupation. En tant que membre du cabinet, vous devez prendre une position active contre les comportements contraires à l’éthique ou illégaux.
Voir les méthodes pour signaler une préoccupationQue se passe-t-il lorsque vous déposez un signalement
Nous savons qu’il faut du courage pour dénoncer quelque chose qui semble incorrect. Si vous soumettez un signalement, il sera examiné en profondeur et les informations seront traitées de manière confidentielle. Les membres du cabinet doivent coopérer pleinement aux enquêtes, et votre coopération après avoir signalé une violation peut être nécessaire.
Voir notre foire aux questions (FAQ)Interdiction des représailles
McKinsey ne tolère aucunes représailles, y compris pour avoir soulever ou signaler une préoccupation de bonne foi ou pour participer à un examen ou à une enquête. Tout collègue qui s’engage dans des représailles fera l’objet de mesures disciplinaires, pouvant aller jusqu’au licenciement de notre cabinet. Tous les signalements de représailles seront traités par le personnel approprié dans la confidentialité et l’urgence.