「MiniMedのミッションと行動規範は、私たちがすべての活動において誠実に行動することを求めています。 当社の文化は実力・公正・平等を基盤としており、あらゆる背景を持つ個人が自身の可能性を十分に発揮できることを保証しております。 卓越性、継続的改善、高パフォーマンス、そして革新性——これらは私たちのあらゆる活動において質を保証する特徴です。 この強固な基盤は、社員一人ひとりが声を上げ、勇気を持って発言し、MiniMedをより良い場所にしようとする行動によって支えられております。 これは、お客様とお互いに対して果たす私たちの約束であります。」

-ミニメドCEOのクエ・ダララ