Een melding indienen

Meldtips:

We zijn blij dat je hebt besloten ons je bezorgdheid over wangedrag te sturen. Lees deze korte handleiding voordat je je melding indient, zodat we een zo grondig mogelijk onderzoek kunnen uitvoeren.

1. Geef zoveel mogelijk specifieke details als je kunt - namen van getuigen, daadwerkelijke citaten van wat een persoon zei, wees zo beschrijvend mogelijk.
2. Vermijd algemene vage beschuldigingen zoals - “creëert een vijandige werkomgeving”, “maakt ongepaste opmerkingen”, “ze zijn een slechte leider”, “ze pesten mensen”.
1. Geef specifieke voorbeelden van hoe iemands gedrag de Gedragscode schendt.
3. Neem de tijd en geef ons alle informatie die je hebt - hoe meer details je ons geeft, hoe meer invloed dat heeft op ons vermogen om de zaak grondig te onderzoeken.

Verwachtingen van reporters

1. Er wordt van je verwacht dat je deelneemt aan het onderzoek, zelfs als je anoniem bent. De software stelt ons in staat om vertrouwelijk met je te communiceren.
2. Er wordt van je verwacht dat je eerlijk bent.
3. Er wordt van je verwacht dat je informatie met betrekking tot het onderzoek alleen met het onderzoeksteam bespreekt of deelt. Met niemand anders.