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Antes de enviar uma denúncia à linha direta, incentivamos você a primeiramente informar sua preocupação diretamente a alguém da EY, se adequado. Costuma ser mais fácil e rápido solucionar questões de Talent diretamente com seu conselheiro ou líder de Talent. Mas se você quiser informar sua preocupação por meio desta linha direta, pode prosseguir.