«Миссия и принципы работы MiniMed призывают нас поступать добросовестно во всем, что мы делаем. Наша корпоративная культура основана на принципах меритократии, справедливости и равенства, гарантирующих, что люди из любых слоев общества могут полностью раскрыть свой потенциал. Мастерство, постоянное усовершенствование, высокая производительность и инновации — вот отличительные черты, которые ведут к успеху во всем, что мы делаем. Этот прочный фундамент поддерживают сотрудники, которые не боятся говорить о сложном, проявляют смелость и высказывают свое мнение, чтобы сделать MiniMed лучше. Это обязательство, которое мы берем на себя перед нашими клиентами и друг перед другом»,

— Ке Даллара (Que Dallara), CEO компании MiniMed