La “Línea Ética de U. S. Steel” es un medio conveniente y confidencial para denunciar una conducta ilegal o carente de ética que pudiese afectar a U. S. Steel. Tal es manejada por la empresa independiente “EthicsPoint, Inc.”
Para contactar la Línea Ética con el fin de denunciar conducta sospechosas de ser ilegales o violaciones a las leyes, reglamentaciones o políticas de la empresa.
Una de las responsabilidades más importantes que los empleados de U. S. Steel tienen es su obligación de advertir acerca de sospechas de conducta carente de ética o ilegal que podría afectar a U. S. Steel. El permanecer callado pudiese causar daños irreparables a la reputación de U. S. Steel y adversamente afectar a todos los empleados. Si usted tiene alguna preocupación, no piense que está solo.
Usted debería denunciar cualquier supuesta conducta ilegal o carente de ética incluyendo violaciones a la ley, reglamentaciones, políticas y procedimientos corporativos y al Código de Conducta Ética de Negocios. Ejemplos de tales situaciones incluyen pero no se limitan a:
--- Discriminación ilegal
--- Acoso y hostigamiento
--- Violencia en el trabajo.
--- Abuso de drogas
--- Conflictos de intereses
--- Falsificación de documentos
--- Regalos y gestos de hospitalidad inapropiados
--- Contribuciones y actividades políticas inapropiadas
--- Violaciones a las leyes de transacciones bursátiles
--- Rompimientos a compromisos y acuerdos de confidencialidad
--- Uso inapropiado de los bienes de U. S. Steel
--- Manejo inapropiado y destrucción de documentos de U. S. Steel
--- Robo
--- Sobornos y malversaciones de pagos
--- Cobros inapropiados a clientess
--- Reporte fraudulento de tiempo trabajado y de gastos indebidos.
Cuando hace “clic” para efectuar una denuncia por medio de Internet, una serie de indicadores le guiara a través del proceso de denuncia. Cuando haga su denuncia, se le pedirá que provea información lo más detallada posible con respecto a su denuncia, tales como nombres de testigos y/o víctimas de la supuesta conducta ilegal o carente de ética. Usted puede elegir permanecer anónimo cuando haga su denuncia. (Debido a reglamentaciones para la protección de datos en la Unión Europea, se anima a los informantes basados en Europa que se identifiquen a si mismos cuando hagan una denuncia.) Si elije identificarse, su identidad será provista solamente a quienes lo necesiten saber. Cualquier persona que reciba tal información está obligada a mantener la máxima confidencialidad posible. Además, las políticas de U. S. Steel prohíben estrictamente cualquier represalia contra cualquiera que en buena fé haya hecho una denuncia de una violación al cumplimiento y la ética.
Su denuncia será archivada y transmitida al investigador apropiado de U. S. Steel.
Cuando haga su denuncia, se le dará una clave concerniente al reporte para poder crear una contraseña. Usted necesitará tal información para poder acceder al reporte “Follow up on a report” que se ofrece a través del Internet o por teléfono para examinar el asunto que usted haya reportado. Si pierde su clave o contraseña, no podrá verificar el progreso de su reporte inicial y deberá crear un nuevo reporte si es que desea proveer información adicional. Usted debería revisar el progreso de su denuncia dentro de cinco a seis días hábiles. Por favor contactar la Línea Ética para:
--- Verificar la exactitud de su denuncia
--- Proporcionar información adicional relacionada con su denuncia
--- Responder a preguntas adicionales que se hayan hecho
La revisión continua de una denuncia es particularmente importante cuando la denuncia es anónima ya que el investigador no tiene otra forma de ponerse en contacto con usted.
Ver más preguntas
