Los empleados de Magna que deseen denunciar inquietudes en el lugar de trabajo, como trato injusto, medidas disciplinarias contra los empleados o despido, conflicto en el lugar de trabajo, infracciones a los derechos humanos y salud y seguridad.
Los empleados de Magna que deseen denunciar inquietudes sobre cuestiones ilegales o poco éticas, como las interacciones indebidas con la competencia, pagos indebidos a funcionarios de gobierno, conflictos de intereses, asuntos de presentación de informes financieros y de control, robo o inquietudes ambientales.
Empleados de Magna que deseen denunciar una infracción de la Política de no represalias de Magna.
Incluye inquietudes sobre la privacidad de los datos, como violaciones de la confidencialidad, el uso indebido de datos personales o violaciones de datos, o una inquietud relacionada con la IA, como el uso indebido de los sistemas de IA o el incumplimiento de los requisitos de gobernanza de la IA.
Empleados de Magna que quieran presentar una denuncia de un problema de calidad, como cualquier sospecha de infracción de las políticas o procedimientos de calidad de la producción de Magna.
Toda persona que desee denunciar inquietudes sobre actividades ilegales o poco éticas o riesgos asociados dentro de la cadena de suministro de Magna, que pueden incluir, entre otros, infracciones a los derechos humanos o las regulaciones ambientales, inquietudes de salud y seguridad en el lugar de trabajo, abastecimiento que no cumpla con los requisitos o cualquier otro problema comparable.