As decisões de negócios devem sempre ser tomadas no melhor interesse da Mondelēz, sem a influência de circunstâncias pessoais ou relacionamentos com terceiros.
Quais são os conflitos em potencial que DEVEM ser informados:
Atividade externa: Você tem um segundo emprego, presta serviços ou atua como diretor ou consultor de um concorrente, cliente ou fornecedor de bens ou serviços da Mondelēz. Ou você tem um segundo emprego em um horário conflitante com suas atividades na Mondelēz.
Investimento financeiro: Você ou um membro de sua família é proprietário de uma empresa que faz negócios ou concorre com a Mondelēz, ou você tem um investimento substancial nessa empresa.
Relacionamento pessoal: Você tem um vínculo pessoal, incluindo parentes ou um contato pessoal próximo, com alguém ligado a um concorrente, fornecedor ou cliente da Mondelēz - ou com outro funcionário (ou candidato) da Mondelēz - e, por conta dos cargos e funções que vocês exercem, tal relacionamento poderia prejudicar sua objetividade ao tomar decisões comerciais para a Mondelēz.
Conselho de Administração: Você participa do Conselho de Administração de outra organização, como uma associação comercial ou um comitê de ação política - a menos que seja uma organização beneficente ou comunitária, que você não esteja representando a Mondelēz e que seu envolvimento não crie um possível conflito de interesses.
Funcionários públicos: Você tem um membro da família que é funcionário público e pode estar diretamente ligado às negociações comerciais da Mondelēz.
A maioria das situações pode ser resolvida quando devidamente esclarecida e gerenciada. Discuta o caso com seu gerente, que poderá avaliar possíveis impactos. Reporte a situação quando necessário e entre em contato com a equipe de Ética e Conformidade se tiver dúvidas.