A equipe de Compliance supervisiona possíveis violações ao nosso Código de Conduta e Políticas de Compliance (C-Policy), como Política Antidiscriminação e Antiassédio da Mondelēz International. Em qualquer desses casos, faça uma denúncia por meio dos nossos canais em Faça uma denúncia.
Para outros assuntos relacionados a RH, como questões de reclamação sindical, conflitos de equipe, diferenças de opinião entre colegas de trabalho, conduta interpessoal e no local de trabalho, gerenciamento de desempenho, processo de recrutamento, folha de pagamento & remuneração, preocupações com as atividades laborais, questões de horas extras, escopo do trabalho, licenças & acomodações etc., entre em contato com seu gerente ou com a equipe de Pessoas. Você também pode fazer sua reclamação por meio do Employee Center.
Para ser direcionado à equipe apropriada no Employee Center (somente funcionários da Mondelēz), clique abaixo no link disponível para sua região. Se você não tiver certeza de qual caminho seguir, entre em contato com a equipe de Compliance ou faça uma pergunta clicando aqui.
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Para efeitos da Política antidiscriminação e antiassédio da Mondelēz, assédio ocorre quando pessoas são expostas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades, criando um ambiente de trabalho ofensivo, hostil ou intimidador (incluindo assédio sexual). Discriminação se refere a comportamento discriminatório com base em raça, cor, religião, sexo, idade, origem étnica ou nacional, status de veterano, deficiência, orientação ou preferência sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, status de cidadania, informações genéticas, classe social ou opiniões políticas, ou qualquer outra característica ou status pessoal legalmente protegido. Alegações de violações dos direitos humanos incluem, também, potenciais violações aos direitos de pessoas em nossa cadeia de valor, como o trabalho infantil e forçado. Consulte informações adicionais sobre a nossa Política antidiscriminação e antiassédio e Política de Direitos Humanos da Mondelēz.