ผู้ร่วมงานทุกคนมีความรับผิดชอบร่วมกันในการสนับสนุนการทำงานเป็นบวกและมีจริยธรรมและมีความมุ่งมั่นทำสิ่งที่ถูกต้อง ดังนั้นกู๊ดเยียจึงต้องการให้คุณรายงานความกังวลของคุณ ถามคำถามหรือรายงานการละเมิด คุณมีข้อผูกพันต้องรายงานความประพฤติหรือพฤติกรรมเมื่อใดก็ตามที่คุณทราบหรือสงสัยว่ามีการละเมิดนโยบายของกู๊ดเยีย คู่มือจริยธรรมทางธุรกิจ กฎหมายหรือระเบียบ หรือถ้าคุณถูกถามหรือสั่งให้ทำอะไรก็ตามที่คุณเชื่อว่าเป็นการละเมิด
ใครก็ตามที่มีคำถามหรือความกังวลเกี่ยวกับจริยธรรมทางธุรกิจ คู่มือจริยธรรมทางธุรกิจ นโยบาย หรือการประพฤติผิดที่ทราบหรือสงสัย ควรใช้สายด่วนจริยธรรมเพื่อรายงานประเด็นดังกล่าว ซึ่งความถึงพนักงาน ผู้รับเหมา ผู้จัดหาสินค้า ลูกค้าและผู้บริโภคที่อาจมีข้อมูลใดก็ตามเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามกฎ
คุณควรรายงานการประพฤติหรือพฤติกรรมใดก็ตาม เมื่อใดก็ตามที่คุณทราบหรือสงสัยว่ามีการละเมิดนโยบายของกู๊ดเยีย คู่มือจริยธรรมทางธุรกิจ กฎหมายหรือระเบียบ หรือถ้าคุณถูกถามหรือสั่งให้ทำอะไรก็ตามที่คุณเชื่อว่าเป็นการละเมิด
คุณควรรายงานเรื่องใดก็ตามที่นำมาซึ่งการกระทำผิดทางอาญาหรือเมื่อใดก็ตามที่คุณทราบหรือสงสัยว่ามีการละเมิดนโยบายของกู๊ดเยีย คู่มือจริยธรรมทางธุรกิจ กฎหมายหรือระเบียบ หรือถ้าคุณถูกถามหรือสั่งให้ทำอะไรก็ตามที่คุณเชื่อว่าเป็นการละเมิด
คุณสามารถถามคำถามหรือแจ้งความกังวลผ่านช่องทางต่างๆ คุณสามารถพูดคุยกับผู้จัดการของคุณ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณ ทนายของ Goodyear ที่รับผิดชอบธุรกิจของคุณ และฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบและจริยธรรม
หรือคุณสามารถรายงานหรือโทร
ที่นี่ สายด่วนมีอยู่สำหรับคุณตลอด 24 ชั่วโมงต่อวัน 7 วันต่อสัปดาห์ในมากกว่า 3 ภาษา สายด่วนจะไม่เปิดเผยตัวตนของคุณไม่ว่าคุณจะรายงานออนไลน์หรือทางโทรศัพท์ ถ้าคุณเลือกรายงานแบบไม่เปิดเผยตัวตน
เมื่อคุณรายงานความกังวลผ่านสายด่วนความซื่อสัตย์ของกู๊ดเยีย เพื่อกำหนดว่ารายงานดังกล่าวพิสูจน์ได้หรือไม่ การรายงานแต่ละครั้งจะถูกตรวจสอบโดยผู้จัดการของกู๊ดเยีย ผู้ซึ่งจะกำหนดว่าจะมีการสอบสวนหรือไม่
ดู
แผนภาพสายงาน เมื่อเริ่มรายงานแล้ว คุณอาจได้รับการติดต่อเพื่อการติดตามผลด้วยชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านที่คุณสร้างขึ้นมา ถ้าคุณทำหายหรือหาชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านที่คุณสร้างเมื่อทำการรายงานไม่เจอ คุณจะกู้ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านนั้นคืนไม่ได้