Buckman is een samenwerking met EthicsPoint aangegaan om u een alternatief te bieden bij de benadering van uw manager, van Personeelszaken of van overige seniormanagers betreffende een activiteit of vorm van gedrag die naar uw mening onethisch, onwettig, in strijd met onze gedragscode of inconsistent is met onze verplichting jegens de Buckman Fundamentals. Zoals altijd moedigen wij u aan om eerst het reeds lang gevestigde "open door"-beleid van Buckman te benutten. We erkennen echter de potentiële behoefte bij dochterbedrijven om anoniem en vertrouwelijk melding te maken van bepaalde zorgen – en EthicsPoint kan aan deze behoefte voldoen.
Wij verwachten van dochterbedrijven dat meldingen omtrent wezenlijke en legitieme zorgen te goeder trouw worden gedaan. Alle ingediende meldingen worden zorgvuldig beoordeeld en onderzocht. Als u anoniem wilt blijven, wordt uw verzoek daartoe gerespecteerd. Aan uw melding wordt een unieke “report key” (meldingscode) en wachtwoord toegewezen om een verder vertrouwelijk verloop of eventuele vragen mogelijk te maken. Controleer binnen vijf (5) werkdagen via onze website of ons gratis telefoonnummer of er een reactie is op uw melding of dat er aanvullende informatie nodig is.
U kunt via deze site die toegankelijk is via onze Buckman-webpagina of via het Buckman-intranet, een rapport indienen, of u kunt gratis contact opnemen met EthicsPoint op
866-294-9556; ook kunt u uw
land opzoeken op de internationale telefoonlijst.